Gestes dels Comtes de Barcelona i Reis d'Aragó

Gestes dels Comtes de Barcelona i Reis d'Aragó

Davant de la pregunta: Quins elements defineixen el nostre món contemporani?, sens dubte respondríem: Conflictes bèl·lics, problemes ecològics... i una depressió econòmica amb una dimensió global. Efectivament, aquest és el nostre present històric. No obstant això, si alguna cosa caracteritza el moment que vivim és la preeminència d'un sistema específic de producció, d'intercanvi de béns i de treball. Ens referim al capitalisme. Sistema que defineix el marc en què es desenvolupa la nostra vida econòmica, però que, a la vegada, és molt més que això. És una lògica que estableix els límits de les formes que despleguem per entendre el món, que proporciona símbols i significats per a la nostra vida quotidiana i que determina com ens relacionem entre nosaltres. Aquest llibre analitza tot això. Descriu en què consisteix aquest sistema, quines transformacions ha experimentat recentment i com les seves variacions canvien les nostres formes de viure.
  • Cover
  • Title page
  • Copyright page
  • Autors
  • Índex
  • Introducció
  • Capítol I. La nova realitat del capitalisme
    • Introducció
    • 1. Què és el capitalisme?
      • 1.1. L’esperit del capitalisme
      • 1.2. Les formes del capitalisme
    • 2. El capitalisme i les seves crítiques
      • 2.1. La crítica artista
      • 2.2. La crítica social
    • 3. Crisi i renovació del capitalisme
      • 3.1. Tres reivindicacions
      • 3.2. Respostes a la crisi
      • 3.3. El discurs de la flexibilitat
    • 4. Societats liberals i neoliberals
    • 4.1. L’acció de la norma
      • 4.2. La societat civil
      • 4.3. Empresaris d’ells mateixos: l’auge de les societats neoliberals
      • 4.4. El control en les societats neoliberals
    • 5. El ciutadà de les societats neoliberals
      • 5.1. Un món de marques
      • 5.2. Ciutadà consumidor d’opcions polítiques
    • 6. És possible un capitalisme social?
  • Capítol II. El capitalisme i el món del treball
    • Introducció
    • 1. La nova realitat del món del treball
      • 1.1. Flexibilitat interna
      • 1.2. Flexibilitat externa
      • 1.3. La flexibilitat i les noves formes del poder
      • 1.4. La precarització de l’ocupació
      • 1.5. Dualització del treball assalariat
      • 1.6. Reculada social
    • 2.La transformació de les institucions de protecció en l’àmbit laboral
      • 2.1. La desindicalització
      • 2.2. Fonts de la desindicalització
      • 2.3. La reacció sindical nul·la
    • 3. Efectes psicosocials de la nova realitat del treball
      • 3.1. «Res a llarg termini»: la nova organització del temps laboral
      • 3.2. La tirania del risc
      • 3.3. Nous valors laborals
      • 3.4. La por al fracàs
    • 4. El retorn de la crítica del món del treball
      • 4.1. L’explotació
      • 4.2. El capitalisme social i el món del treball
      • 4.3. La tornada de la comunitat
  • Capítol III. Globalització i mercat laboral
    • Introducció
    • 1. Què és la globalització? Quatre criteris definitoris
      • 1.1. Quatre definicions proporcionades per les ciències socials
    • 2. Globalització o globalitzacions?
      • 2.1. Globalització informativa
      • 2.2. Globalització ecològica
      • 2.3. Globalització econòmica
      • 2.4. Globalització dels processos productius
      • 2.5. Globalització cultural
      • 2.6. Globalització de la tecnociència
      • 2.7. Un denominador comú de les globalitzacions
    • 3. La transformació de l’economia
      • 3.1. La importància de la informació
      • 3.2. El mite de la globalització
      • 3.3. Informació i tecnologies globalitzades
      • 3.4. El funcionament en xarxa
      • 3.5. El nou tipus de treball. Genèric i autoprogramable
      • 3.6. L’impacte en l’ocupació
      • 3.7. Polarització creixent del mercat de treball
      • 3.8. La nova relació laboral
      • 3.9. És necessària una redefinició de les relacions laborals?
    • 4. La globalització econòmica i el seu context
      • 4.1. El qüestionament del sistema tradicional de relacions laborals
      • 4.2. El paradigma de les relacions laborals neoliberals
      • 4.3. Les relacions laborals internacionals
      • 4.4. Instruments per a una nova regulació internacional
  • Capítol IV. Precarització i mercat laboral
    • Introducció
    • 1. Evolució i processos de precarització de l’ocupació en el mercat laboral espanyol
      • 1.1. De la precarietat al marge de l’ocupació a la precarietat com a norma
      • 1.2. Precarietat i reformes laborals en el mercat laboral espanyol
      • 1.3. Nous perfils de la precarietat: una precarietat integrada
    • 2. Dimensions de precarietat en l’ocupació: com identificar una ocupació precària?
      • 2.1. Precarietat contractual: les «quasiocupacions»
      • 2.2. Precarietat salarial i treballadors pobres
      • 2.3. Precarietat enfront de qualitat de l’ocupació
    • 3. Precarietat i desocupació: processos d’exclusió en el mercat laboral
      • 3.1. Precarietat, desocupació i protecció social
      • 3.2. L’europeïtzació de les polítiques socials i de l’ocupació
      • 3.3. Col·lectius en risc d’exclusió de l’ocupació
    • 4. La gestió política de la precarietat i la desocupació
      • 4.1. Quan la precarietat de l’ocupació genera exclusió social
      • 4.2. Respostes polítiques a la desocupació i la precarietat
      • 4.3. El paper de les rendes mínimes d’inserció
  • Capítol V. Dona i mercat laboral
    • Introducció
    • 1. Què és el treball? El treball com a font de les desigualtats de gènere
      • 1.1. Teories biologicistes sobre la distribució desigual del treball per sexes
      • 1.2. Revisió i evolució del concepte detreball
      • 1.3. El treball de reproducció
    • 2.Evolució i situació actual de la dona en el mercat de treball
      • 2.1. Taxa d’ocupació masculina i femenina
      • 2.2. Taxa de desocupació masculina i femenina
      • 2.3. Estructura sectorial de l’ocupació
    • 3. Divisió sexual del temps de treball
      • 3.1. La doble presència
      • 3.2. Diferències en l’ús del temps entre homes i dones
      • 3.3. Conseqüències de la doble presència en la posició de les dones en el mercat de treball
      • 3.4. L’estructura sexuada de la vida quotidiana
    • 4. Del treball reproductiu al treball de cura
      • 4.1. Influència de factors externs sobre el treball productiu
      • 4.2. Més enllà del treball reproductiu: el treball de cura
    • 5. La conciliació de la vida laboral i familiar
      • 5.1. Origen i desenvolupament de les polítiques de conciliació
      • 5.2. Per què és vindica la conciliació
  • Capítol VI. Joves i mercat laboral
    • Introducció
    • 1. L’ocupació juvenil: als marges del mercat de treball
      • 1.1. Indicadors principals de l’ocupació juvenil
      • 1.2. Característiques de l’ocupació juvenil: temporalitat i salaris baixos
    • 2. Joves en el mercat laboral: una realitat desigual
      • 2.1. Joves i formació: bretxes educatives
      • 2.2. Desigualtats de gènere i joves d’origen immigrant
    • 3. Trajectòries d’inserció laboral: la fragmentació de les biografies laborals
      • 3.1. Quin significat té la inserció laboral en l’actualitat?
      • 3.2. Tipologies de trajectòries d’inserció i transicions a la vida adulta
      • 3.3. Polítiques d’ocupació i nous dispositius d’inserció laboral juvenil
    • 4.Efectes d’una socialització en l’ocupació precària: la precarietat com a referent identitari
      • 4.1. Les persones joves, tenen una relació específica amb l’ocupació?
      • 4.2. Joves i mobilitzacions contra la precarietat
  • Glossari
  • Bibliografia ordenada per capítols
    • Bibliografia capítol I
    • Bibliografia capítol II
    • Bibliografia capítol III
    • Bibliografia capítol IV
    • Bibliografia capítol V
    • Bibliografia capítol VI

Subjects

Back
Login to your account

Viewers online

  • Text Text    Audio Audio

Download options

  • Adobe DRM
  • Loan duration: 21 days
  • Format: PDF

SUBSCRIBE TO OUR NEWSLETTER

By subscribing, you accept our Privacy Policy

©2010 - 2026 Digitalia - All rights reserved